องค์การบริหารส่วนตำบลหัวเมือง อ.เมืองปาน จ.ลำปาง
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
ตราสัญลักษณ์
วิสัยทัศน์/ยุทธศาสตร์การพัฒนา
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลท่องเที่ยว
สินค้าท้องถิ่น
นโยบายการบริหาร
กฏหมายและระเบียบ
บุคลากร
โครงสร้างหน่วยงาน
คณะผู้บริหาร
หัวหน้าส่วนราชการ
สมาชิกสภา
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
หน่วยตรวจสอบภายใน
แผนพัฒนา/ข้อบัญญัติ
แผนการดำเนินงาน
แผนพัฒนา
แผนอัตรากำลัง
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
ข้อบัญญัติตำบล งบประมาณรายจ่ายประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
E-Service
การดำเนินงาน
ประมวลภาพกิจกรรม
การบริหารงานบุคคล
การบริหารงบประมาณ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการดำเนินงาน
กิจการสภา
การป้องกันการทุจริต
ร้องเรียน-ร้องทุกข์
เจ้าหน้าที่
เข้าสู่ระบบ
Email
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
"องค์การบริหารส่วนตำบลหัวเมือง"
 
คู่มือการใช้ทรัพย์สินของทางราชการ
 
คู่มือการปฏิบัติงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
 
คู่มือปฏิบัติงาน ตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ.2562
 
คู่มือการใช้งานระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
 
คู่มือและแนวทางปฏิบัติเพื่อเป็นการเสริมสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับระบบจำแนกตำแหน่งของข้าราชการส่วนท้องถิ่น จากระบบซีเป็นระบบแท่ง
 
คู่มือการจัดทำและประสานแผนพัฒนาในระดับพื้นที่
 
คู่มือใช้งานระบบ e-GP กรณีจัดซื้อจัดจ้างโดยวิธีเฉพาะเจาะจง สำหรับหน่วยงานภาครัฐ
 
คู่มือการเปิดเผยข้อมูลราคากลาง ในระบบ e -GP
 
คู่มือการลงทะเบียนคณะกรรมการกำหนดราคากลาง (งานก่อสร้าง) สำหรับหน่วยงานนำร่อง
 
คู่มือ การปฏิบัติงานตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยเงินทดรองราชการเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยพิบัติกรณีฉุกเฉิน พ.ศ. 2556 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559
 
คู่มือหนังสือสั่งการเกี่ยวกับการดำเนินการเรื่องร้องทุกข์ ร้องเรียนและขอความเป็นธรรม
 
คู่มือแนวทางการจัดวางระบบควบคุมภายใน และการประเมินผลการควบคุมภายใน
 
คู่มือการเข้ารับบริการและการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลสวัสดิการพนักงานส่วนท้องถิ่น ปีงบประมาณ 2559
 
คู่มือมาตรฐานงานสาธารณสุขมูลฐาน
 
คู่มือเบี้ยยังชีพ ผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่วยเอดส์
 
คู่มือโครงการงดใช้พลังงานในภาครัฐ ปีงบประมาณ 2564
 
คู่มือสนามเด็กเล่นสร้างปัญญา
 
คู่มือเลื่อนเงินเดือนข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา
 
คู่มือการปฏิบัติงานด้านการเงิน-บัญชี
 
คู่มือปฏิบัติงานพัสดุ
 
คู่มืองานธุรการ
 
คู่มือปฎิบัติงานนักทรัพยากรบุคคล
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานท้องถิ่น (ต้น-สูง)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป (ต้น-สูง)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานการคลัง (ต้น-สูง)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานช่าง (ต้น-สูง)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานการศึกษา (ต้น-สูง)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักวิชาการสาธารณสุข (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นักวิชาการตรวจสอบภายใน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
 
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง นายช่างโยธา (ปฏิบัติงาน-อาวุโส)
 
การกำหนดสายงาน ตำแหน่ง และระดับตำแหน่งข้าราชการหรือพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาท้องถิ่น
1.คู่มือการปฏิบัติงานธุรการและงานสารบรรณ
2.คู่มือปฏิบัตงานพัสดุ
3.คู่มือการปฏิบัติงานด้านการเงิน-การบัญชี
4.คู่มือการปฎิบัติงานทะเบียนประวัติข้าราชการและพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น